你給予而不期望任何回報。例如，當客戶必須 电子邮件列表 首先註冊時事通訊才能獲得折扣代碼時。或者，也許您想創建贈品或使用儲蓄賬戶。這就 电子邮件列表 是你所說的激勵。這些是您營銷策略的好工具，但它們不符合互惠定律。通過正確地給予而 电子邮件列表 不期望回報，通常會有自然的回報。考慮購買您的一種產品或服務，
留下評論或積極的口碑。 也適合內 电子邮件列表 部使用 促銷禮品除了外用外，還可以內用。換句話說，您可以藉此回應雇主品牌；您作為雇主的品牌。當您擁有強大的雇主品牌時，它會在 电子邮件列表 勞動力市場上引起關注。它可以更容易吸 电子邮件列表 引新員工。
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